Como diferenciar seu produto?

A comoditização do produto ocorre quando o mesmo tem uma dificuldade cada vez maior de se diferenciar do concorrente.
O que impulsiona a comoditização é a modularidade do produto, pois é uma estratégia para construir processos ou produtos a partir de pequenos subsistemas, que acabam acarretando na padronização de processos de construção; como os computadores. Assim os produtos formam commodity, porque várias fontes são capazes de produzi-los.
Quando acontece esse fator, o melhor a fazer é reformular, mudar as estratégias de modo inovador e fundamental para o sucesso do produto e da empresa.

O mercado de trabalho atual.

Vivemos em um mundo capitalista e que respira globalização, todos nós sabemos que a concorrência é algo presente em nossas vidas, assim cada vez mais é necessário preparar-se para o mercado de trabalho atual, procurando sempre destacar-se em alguma habilidade, ou seja, demonstrando seu diferencial.
Não podemos ser medíocres no que executamos, porque sempre tem alguém que pode nos superar, precisamos ser o melhor do melhor, pois o mercado de trabalho tem grandes cargos, mas para pessoas capacitadas.
Agora vou citar dez características exigidas de um funcionário visado pelo mercado de trabalho atual.

1º Fluência verbal: É necessário conversar bem sem erros de português, falar em público sem timidez e buscar sempre aprimorar conhecimentos na língua.

2º Raciocínio lógico: Procurar saídas para diferentes situações da melhor forma possível.

3º Conhecimento técnico na função: Ter o conhecimento específico na área, ou seja, alguma experiência.

4º Conhecimento em informática: Saber usar o pacote office é essencial e claro se especializar na área da informática é de grande agrado para as empresas, pois a tecnologia está cada vez mais presente em nossas vidas.

5º Fluência em uma segunda língua: Esse fator também já se tornou algo fundamental e nem é visto tanto como um diferencial, claro depende muito da função almejada.

6º Habilidades de relacionamento: Vivenciar bom relacionamento interpessoal, para trabalhar com pessoas precisamos saber trata-las de forma agradável.

7º Saber trabalhar em equipe: Uma empresa é como um time, quando o time falha, todos saem prejudicados e precisam rever seus conceitos, assim funciona uma empresa.

8º Disposição em aprender: Em meu ponto de vista quem não tem mais nada para aprender, não precisa mais viver, porque aprender é vida.

9º Pró- atividade e dinamismo: Vivemos em um mercado homogêneo e precisamos estar preparados para mudanças, sempre com agilidade e bom desempenho.

10º Postura e ética profissional: Demonstrar como você é pela sua postura e ter respeito pela sociedade com a ética profissional são dois fatores imprescindíveis.

Pensamento Positivo

Quem administra não pode ser pessimista, na verdade tem que ser realista e procurar aperfeiçoar suas metas, fazer o possível e o impossível para ser o melhor, pois a concorrência não bate na porta ela invade e se possível leva seus pontos fortes e ainda os melhoram.Uma empresa que pretende fluir tem funcionários que são escolhidos por diferenciais, e procura esse ponto de vista intelectual variado. Essa empresa não cria barreiras para que seus subordinados possam expressar-se, porque procuram sempre a otimização e sendo assim todas as ideias são bem vindas.Um bom planejamento, uma ótima equipe e pensamento positivo são fundamentais para o sucesso empresarial.

Funcionário Proativo.

O funcionário proativo é aquele que busca a excelência para aquilo que executa, ele quebra paradigmas não faz apenas aquele serviço designado e sim caminha contra a ociosidade, estando sempre disposto a ajudar no que for preciso.Esse perfil de pessoa pensa em crescer profissionalmente, procura manter-se sempre atualizado e mantem sempre o foco contribuindo para o crescimento da empresa e vestindo a camisa da mesma.

Introdução de Marketing

De forma muito ampla, podemos dizer que marketing é trabalhar para  satisfazer o cliente e dessa forma conserva-lo na empresa.
E para o marketing funcionar precisamos saber como vamos executá-lo isso na empresa em questão. Primeiramente precisamos ter foco no ramo de negócio tratado, fazer presquisas para saber o que os consumidores procuram, assim os profissionais de marketing precisam saber ampliar seus horizontes para a alternativa certa de inovação, assim identificando as necessidades, desejos e expectativas do consumidor, logo tendo um objetivo maior para obter um lucro significativo.

"Marketing é o conjunto de atividades humanas que tem por objetivo facilitar e consumar relações de troca". (Kotler)

Administração

Administrar é o processo de tomar decisões e realizar ações, que utilizam recursos materiais, humanos e financeiros para alcançar os objetivos, com eficiência e eficácia.

Administração é a arte da qual faço parte!

Um dos fatores mais importantes para o administrador é a tomada de decisão e esse fator varia de pessoa para pessoa, tem gente que age por intuição, outros por base em fatos ocorridos e assim segue o racicíonico. O que posso afirmar é que a administração é uma arte do cotidiano que muitas pessoas não percebem, porém utilizam dela o tempo todo, administrando sua agenda, por exemplo, ou seja, a administração pode ser algo muito mais complexo, mas também está presente em vivências simples.

Visão de Futuro

Essa é apenas minha primeira postagem, penso que ela é a mais importante desse blog, porque será está a primeira de tantas outras inspirações na minha nova paixão que é o ramo empresarial.Estou cursando a faculdade de administração de empresas e descobri um novo mundo de empreendedorismo e por isso resolvi criar  um espaço para formular teorias administrativas e minhas convicções.Espero evoluir como pessoa e conseguir abranger vários ramos da administração nesse blog e futuramente ingressar na carreira executiva.